最新一期的壹週刊，看到蔡東豪寫了一篇「滙豐亂」，他再次提及蘋果公司，而碰巧的是，他的觀點跟我再次不謀而和：
「滙豐從來不是由一個魅力型領袖帶領的企業。領袖的去留當然可以影響企業的前景，假如再傳出喬布斯病重的消息，我肯定蘋果股價跌，因為此刻的蘋果就是喬布斯。滙豐管理層的領導作風跟蘋果完全不同，重點不是個人而是滙豐的百年品牌和優質管理系統，它標榜的最大資產不是主席或行政總裁，而是二十八萬名員工。」
「蘋果當然不會因為喬布斯的離開而倒閉，因為蘋果也是一部機器，不過它是一部由魅力型領袖帶領的機器。喬布斯離開的話，蘋果的員工和客戶會感到不安，對蘋果的信心會動搖，對手一定乘虛而入。」
蘋果股票現在仍不斷屢創新高，我相信與這位魅力型領袖絕對有關！而下面，我就找來一些魅力型領袖的資料，可以發現Steve Jobs，正正符合了這些特徵：
魅力型領導理論(Charismatic Leadership Theory) 是指領導者利用其自身的魅力鼓勵追隨者並作出重大組織變革的一種領導理論。
Robert House（1977）用了4個短語來定義魅力型領導：
1. 支配性的。
2. 強烈感染的。
3. 充滿自信的。
4. 具有強烈的個人道德觀感。
Conger & Kanungo（1998）描述了魅力型領導的5個行為屬性：
1. 遠見卓識(Vision & articulation)。
2. 環境敏感(Environmental sensitivity)。
3. 成員需求敏感(Sensitivity to follower needs)。
4. 敢於冒險(Personal risk)。
5. 反傳統(Unconversional behaviour)。
不過，歷史會不斷重複，股票只會長遠地向上升，但期間必定會起起跌跌。對於近期的全球瘋狂股市，一定會有調整！
